Gerentes y directivos de muchas empresas saben que la innovación es clave de supervivencia y una palanca de crecimiento futuro, pero no saben por dónde empezar, ni si su organización está preparada. Frente a este reto las empresas nos solicitan que reflexionemos con ellas para:
- Evaluar la innovación que la empresa ya realiza y los beneficios que reporta
- Identificar nuevas estrategias de innovación que la empresa podría desarrollar
- Analizar los beneficios potenciales
- Evaluar la capacidad de sus miembros y equipos para innovar
- Identificar las posibles barreras que se podrán presentar y las formas de superarlas
Una vez identificados los “gaps”, elaboramos un documento – coordinado con la dirección – que establece la hoja de ruta a seguir para desarrollar nuevas formas de crecimiento y renovación, identificando también, los elementos organizativos necesarios a tener en cuenta.
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