Estudios/Informes




¿Quién dirige la innovación en las empresas españolas?

Encuesta IBM a la alta dirección

04/05/2006



Uno de los elementos clave para que una empresa innove es la existencia de una persona encargada de dirigir y coordinar el proceso de innovación.

... y ¿quién se ha de encargar de liderar la innovación?: Si analizamos una reciente encuesta realizada por IBM a 765 consejeros delegados y directivos de empresas de todo el mundo, se observa que en el 35% de los casos, es el propio consejero delegado el encargado de liderar y coordinar la innovación, mientras que en el 24% y el 14%, los encargados son, respectivamente, los directores funcionales y directores de división (el 27% no se encarga nadie en concreto).
El mismo estudio centrado sólo en empresas españolas, se observa que sólo el 17 % de las veces, los consejeros delegados se encargan de liderar la innovación, mientras que el 17% y el 40% de los casos, los responsables son, respectivamente, los directores funcionales y de división (el 26% no se encarga nadie en concreto).

¿Puede deducirse de estos datos que en España a los consejeros delegados les preocupa poco la innovación?. La realidad es que no es tan importante quien se encarga liderarla, sino que quien se encargue (además de tener capacidad de liderazgo) esté firmemente apoyado por la alta dirección de la empresa. Si esto último es lo que sucede en las empresas españolas, no importa la diferencia con las del resto del mundo, pero si no es así, entonces podremos entender porque España, en términos de innovación, está en la cola de los países desarrollados.



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